Motivatsiooni “nuppude” avastamine
Kehtivus:
Koolitaja:
Tänasel päeval ja turusituatsioonis on organisatsiooni kõige olulisemaks väärtuseks selle inimesed, kellele tuleb luua toetav ja motiveeriv keskkond. Paljud ettevõtted on hädas ühtse motivatsioonisüsteemi loomisel. Samas me teame, et puudub süsteem, mis mõjuks ühtemoodi motiveerivalt kõigile inimestele. Selleks, et töötajad tunneksid ennast väärtuslikuna ning oleksid motiveeritud, tuleb õppida oma inimesi tundma ja avastada just need „nupukesed“, mis neid kirega tööle innustavad. Käesolev koolitus on eelkõige suunatud meeskonna ja organisatsiooni juhtidele, kelle ülesandeks on igapäevaselt enda töötajaid motiveerida ning innustada. Leiate antud lühikoolitusest ka nippe ja tehnikaid meeskonna- või organisatsioonisisese motivatsioonisüsteemi väljatöötamiseks või uuendamiseks.
Lühikoolituse eesmärgid:
1. Arusaam, mis on motivatsioon ning kus see paikneb?
2. Arusaam motiveerimise alustest ning oskus teist inimest läbi väärtuste motiveerida.
3. Oskus välja töötada meeskonna- või organisatsioonisisest motivatsioonisüsteemi.
Kursuse struktuur:
| 1. Sissejuhatus koolitusse ja mis on motivatsioon? | 1:53 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 2. Kas ja kuidas me saame teisi motiveerida? | 2:06 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 3. Motivatsiooni alus-väärtused. Mis on väärtused? | 5:37 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 4. Kuidas väärtused paiknevad inimese sees ja kuidas neid kindlaks teha? | 3:12 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 5. Juhtimisjuhtumi lahendamine: kuidas motiveerida töötajat? | 8:32 min | |
| 6. Inimese isiklikud ja organisatsiooni väärtused | 7:20 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 7. Tehnika meeskonnasisese motivatsioonisüsteemi väljatöötamiseks | 4:59 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 8. Disney mudel uute motivaatorite avastamiseks | 6:37 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst | |
| 9. Koolituse kokkuvõte | 3:09 min | |
| - Loengu lühikokkuvõte | tekst |
