Tänasel päeval ja turusituatsioonis on organisatsiooni kõige olulisemaks väärtuseks selle inimesed, kellele tuleb luua toetav ja motiveeriv keskkond. Paljud ettevõtted on hädas ühtse motivatsioonisüsteemi loomisel. Samas me teame, et puudub süsteem, mis mõjuks ühtemoodi motiveerivalt kõigile inimestele. Selleks, et töötajad tunneksid ennast väärtuslikuna ning oleksid motiveeritud, tuleb õppida oma inimesi tundma ja avastada just need „nupukesed“, mis neid kirega tööle innustavad. Käesolev koolitus on eelkõige suunatud meeskonna ja organisatsiooni juhtidele, kelle ülesandeks on igapäevaselt enda töötajaid motiveerida ning innustada. Leiate antud lühikoolitusest ka nippe ja tehnikaid meeskonna- või organisatsioonisisese motivatsioonisüsteemi väljatöötamiseks või uuendamiseks.
Lühikoolituse eesmärgid:
- Arusaam, mis on motivatsioon ning kus see paikneb?
- Arusaam motiveerimise alustest ning oskus teist inimest läbi väärtuste motiveerida.
- Oskus välja töötada meeskonna- või organisatsioonisisest motivatsioonisüsteemi.
Koolitust viivad läbi koolitajad Kati Tikenberg ja Karneliia Press
Kati Tikenberg on hariduselt andragoog ning psühholoog. Ta on tänaseks koolitaja-konsultandina töötanud üle kümne aasta. Oma karjääri on Kati alustanud teeninduse ja müügitööst, seega antud koolituse osas julgeb ta ennast praktikuks nimetada.
Karneliia Press on lõpetanud Tallinna Ülikooli. Ta on pikalt töötanud avalikus sektoris koolitusjuhi ning sise- ja väliskoolitajana, alates 2004 aastast on ta olnud koolitaja erasektoris.
Kui tunned, et see kursus võiks olla sinule
Kursuse ostmiseks tuleb ennast kasutajaks registreerida. Seejärel lisada soovitud kursus ostukorvi, täita vajalikud andmed ning tasuda kursuse eest läbi pangalingi. Kursus kehtib 90 päeva, selle aja jooksul võid materjale vaadata piiramatu arv kordi.
Vaata ka kursuse kava ja videotutvustust!
